Creare occasioni concrete d'incontro tra persone in cerca di lavoro, imprese e servizi del territorio.
E' questo l'obiettivo dell'iniziativa "Say No Cap! - Costruire opportunità, Accogliere e Proteggere", in programma martedì 7 ottobre, dalle 15.00 alle 18.00, alla Cia di Benevento, in via delle Puglie.
L'iniziativa si inserisce nell'ambito dell’omonimo progetto, finalizzato all'emersione e alla dignità sociale dei cittadini migranti in condizione di sfruttamento, nell’ambito di Supreme 2, e rappresenta un momento di confronto dedicato all’inclusione lavorativa e alla costruzione di nuove prospettive sul territorio.
L'appuntamento metterà in relazione candidati, aziende, istituzioni, servizi per il lavoro e associazioni di categoria, creando uno spazio nel quale competenze, fabbisogni professionali e opportunità occupazionali possano incontrarsi.
La prima parte del pomeriggio, dalle 15.00 alle 17.00, sarà dedicata all'accoglienza dei partecipanti e alla presentazione delle attività, con interventi sui principali temi legati all'accesso al lavoro.
Si parlerà delle esperienze di ricerca attiva del lavoro e delle attività del Polo Say No Cap di Benevento, dei servizi per il lavoro e delle opportunità formative, del rapporto tra aziende e lavoratori e dei processi di contrattualizzazione, fino agli aspetti legali e alla tutela dei lavoratori.
Interverranno: Daniela Fiore, capofila Consorzio Percorsi; Jlenia Barricella, operatore del Polo Say No Cap di Benevento; Jessica Eterno, operatore all'integrazione; Agostino Nostrale, Projenica Scs; Alessia De Feo, consulente del lavoro; Vincenzo Concia, consulente legale.
A seguire, il confronto proseguirà con istituzioni, aziende e rappresentanti del territorio, con la partecipazione della Cia Benevento, del Centro per l'Impiego di Benevento, delle imprese coinvolte e delle associazioni di categoria.
Dalle 17.00 alle 18.00 sarà quindi dedicato uno spazio al networking e al contatto diretto tra imprese e persone in cerca di occupazione.
I partecipanti potranno presentare il proprio profilo professionale, consegnare il curriculum, confrontarsi con le aziende e, ove possibile, svolgere colloqui e primi momenti di conoscenza.
L'obiettivo è favorire un rapporto diretto tra domanda e offerta di lavoro, creando occasioni per l'inserimento lavorativo, l'orientamento e la formazione e valorizzando, da un lato, le competenze delle persone e, dall’altro, i fabbisogni professionali delle imprese.
L'iniziativa rappresenta inoltre un momento di raccordo tra i diversi attori del territorio, nella convinzione che l'inclusione lavorativa passi anche dalla capacità di costruire reti tra persone, imprese, servizi e istituzioni.