Stigmatizzato l'approccio dell'Ufficio Personale, guidato dal dirigente Santamaria, che tende a decidere in maniera esclusiva e con piglio autoritario
Una brutta stagione che sta demoralizzando il personale dipendente e che colpisce in maniera diretta i servizi che gli stessi dovranno erogare, afferma la Cgil all'esito dell'Assemblea del personale svoltasi a Palazzo Mosti
Redazione
L'assemblea indetta dalla Cgil, alla presenza del segretario aziendale, Sebastiano Zeoli, del segretario provinciale, Domenico Raffa, e del segretario regionale delle Funzioni Locali, Luciano Nazzaro, tenutasi nella sala consiliare di Palazzo Mosti, ha visto un'ampia partecipazione del personale dipendente.
"I lavoratori comunali - si legge nella nota inviata alla Stampa - sono stati chiamati ad esprimersi sulla predisposizione di alcuni regolamenti che riguardano il Comune di Benevento: Progressioni Verticali, Elevate qualificazioni e differenziali stipendiali, sul mancato pagamento del salario accessorio 2023 e sulla necessità di non privare nell'immediatezza il personale di parte delle spettanze economiche, una situazione che sta causando un grave danno ai lavoratori che vedono vanificate le loro legittime aspettative poichè privati delle risorse economiche e degli adeguamenti contrattuali previsti.
Stigmatizzato l'approccio dell'Ufficio Personale, guidato dal dirigente Santamaria, che tende a decidere in maniera esclusiva e con piglio autoritario su alcune materie che sono, invece, oggetto di contrattazione come la decisione di prelevare dal fondo straordinario, che serve a garantire i servizi urgenti del comune che impattano direttamente sulla vita dei cittadini, circa 32.000 euro per riversarle sul fondo delle Elevate Qualificazioni (Eq), a cui si aggiunge la scelta di inserire nei vari regolamenti la previsione di un colloquio per selezionare i beneficiari di promozione (in termini di progressione di carriera e di nomina di Eq), con il risultato palese che la prossima classe dirigente sarà cooptata attraverso procedure discrezionali piuttosto che selezionata per meriti e per carriera.
Una brutta stagione che sta demoralizzando il personale dipendente e che colpisce in maniera diretta i servizi che gli stessi dovranno erogare.
L'assemblea ha deciso d'intraprendere qualsiasi azione necessaria a interrompere il modello attuato dalla parte pubblica insistendo sulla linea che ha avviata la Cgil Funzione Pubblica ad iniziare dalla ultima azione giudiziaria che ha visto soccombente l'amministrazione per condotta antisindacale.
Nei prossimi giorni, sarà interessata la Prefettura rispetto alle tante questioni irrisolte che riguardano i personale del Comune di Benevento.
La segreteria regionale della Funzione Pubblica ha portato il proprio contributo confermando il sostegno dell'intera organizzazione alle future battaglie sindacali al Comune di Benevento che si renderanno necessarie se non dovesse intervenire un effettivo cambiamento di rotta nella gestione del personale, degli istituti contrattuali e della scelta delle figure apicali".
comunicato n.167070
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