Compete al dirigente del Settore Risorse Umane la funzione di reclutamento, gestione e formazione del personale
Tra queste attivita' rientra anche la nomina delle Commissioni di concorso, sottolinea il Comune
Redazione
Il Comune di Benevento ha inviato un chiarimento sulle procedure concorsuali in atto.
"In relazione alle procedure concorsuali in atto presso questo Ente - si legge - si evidenzia che, in base alle normative e ai regolamenti comunali vigenti, compete al dirigente del Settore Risorse Umane la funzione di reclutamento, gestione e formazione del personale.
Sempre relativamente alle procedure di reclutamento, in attuazione della programmazione approvata dall'organo di governo, lo stesso Settore ha il compito di predisporre e approvare gli avvisi di assunzione e di attuare tutte le successive fasi concorsuali.
Tra queste attività rientra anche la nomina delle commissioni di concorso che, di norma, sono presiedute dal dirigente delle Risorse Umane o dai dirigenti dei Settori ove i nuovi assunti saranno destinati.
Dunque, nell'ambito di scelte finalizzate a garantire la massima efficienza e trasparenza delle procedure selettive, accade di sovente e accadrà anche in questa circostanza, soprattutto quando il numero delle procedure selettive è elevato, che a presiedere le commissioni di concorso vengano chiamate altre figure, dirigenziali o di funzionari, appartenenti all'Ente o esterne allo stesso.
Pertanto, essendo in corso per questa annualità otto procedure di reclutamento, quattro di esse saranno presiedute dal dirigente delle Risorse Umane e altrettante saranno presiedute da dirigenti dell'Ente o da figure esterne, come del resto è normalmente accaduto anche nelle precedenti annualità".
comunicato n.166421
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