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Benevento, 14-03-2019 12:18 ____
La Uil Fpl e' pronta ad ogni iniziativa per risolvere le problematiche dei dipendenti del Comune di Arpaia
Una lettera il Sindacato l'ha inviata al sindaco e al segretario comunale
Redazione
  

La Uil Fpl è pronta ad ogni iniziativa per risolvere le problematiche dei dipendenti del Comune di Arpaia.
Lo si evince da una lettera inviata dal segretario generale, Antonio Pagliuca, e dal delegato sindacale della Uil Fpl, Raffaele Fonzo, al sindaco e al segretario comunale di Arpaia nonché al prefetto di Benevento.
"La segreteria invita e diffida, ancora una volta - si legge nella missiva di Pagliuca e Fonzo - questa Amministrazione all'immediata convocazione per la sottoscrizione dei contratti decentrati degli anni 2016, 2017 e 2018.
In particolare, si fa riferimento ad atteggiamenti insostenibili nei confronti dei lavoratori e alla mancanza di sensibilità da parte dell'Amministrazione che evidentemente non si interessa neppure di sapere se qualche dipendente abbia problemi di natura economica.
Già per il 20 marzo è prevista un'assemblea dei lavoratori.
Invitiamo, quindi, l'Amministrazione a mettere a disposizione dei dipendenti un locale idoneo in tal senso.
L'assemblea servirà per discutere del mancato contratto decentrato degli anni citati.
Si precisa, inoltre, che i dipendenti saranno costretti a dichiarare lo stato di agitazione se persisterà questo atteggiamento.
Se entro dieci giorni dalla ricezione della presente non avremo alcun riscontro, saremo costretti nostro malgrado, ad adire le vie legali per la tutela dei diritti dei lavoratori".
"E' assurdo - ha spiegato il segretario generale della Uil Fpl, Antonio Pagliuca - quello che sta capitando al Comune di Arpaia.
Ci auguriamo che questa nota, visto che è indirizzata anche al prefetto di Benevento, possa sbloccare la situazione.
E' inaccettabile che ancora si debba attendere la sottoscrizione di un contratto decentrato datato 2016 e rimaniamo basiti nel verificare quale sia l'atteggiamento dell'Amministrazione nei confronti dei dipendenti.
Non ci si pone minimamente la questione delle loro condizioni economiche, è proprio vero che chi ha la pancia piena non ha la sensibilità per chi invece è a digiuno.
Comunque non accettiamo questo stato di cose.
La Uil Fpl è pronta ad ogni forma di lotta sindacale per tutelare i sacrosanti diritti dei lavoratori".

comunicato n.120635



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